Каждый раз, когда мне начинают жаловаться на работу, я говорю одну фразу.
"Либо меняй работу, либо меняй работу".
Опечатки нет. Не нравится, что вокруг? Уходи на другую работу. Либо меняй систему, окружение. Либо прими, что лучшего не будет и не жалуйся.
Можно потрепаться. Можно обмусолить все по сотому разу. Но вот дождаться жалости - не мой вариант.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
3 комментария:
Есть такой тип людей, которые свои проблемы пытаются переложить на систему. Если в компании такие настроения, то это прежде всего вопросы к отделу кадров и их политике...
по мне в Вашем комментарии две отдельные мысли. перекладывать на внешние обстоятельства (систему, других людей) - это свойственно людям, кто-то это замечает и корректирует свое поведение и отношение, кто-то считает единственным аргументом.
а во то, что люди начинают думать о внешних обстоятельствах все чаще и чаще - это да, вопрос к руководству и кадрам.
Великолепный тезис для кейсов (изложение). Спасибо! ;)
Отправить комментарий